Супровід процедури отримання дозволу на працевлаштування іноземців

Обов’язковою умовою для прийому іноземного громадянина на роботу в Україні є отримання роботодавцем дозволу на працевлаштування іноземця. Дозволом на роботу (на працевлаштування) іноземця є документ, виданий центром зайнятості, що дозволяє роботодавця приймати на роботу іноземного громадянина, на ім’я якого оформлено дозвіл, на певний термін.

У зв’язку з новою реформою в сфері іноземних інвестицій в Україні, дозвіл на працевлаштування для іноземців можна оформляти на термін до 3 років. З можливістю продовження на такий же термін.

Особливості отримання дозволу на роботу

Звертаємо увагу, що дозвіл на працевлаштування видається на конкретного іноземця із зазначенням конкретної посади, на яку оформляється іноземець. Таким чином, отримане роботодавцем дозвіл на роботу іноземця дає йому право прийняти іноземця тільки на зазначену в ньому посаду. Центр зайнятості видає дозвіл на працевлаштування іноземця, зокрема, за умови:

відсутності працівників з відповідною кваліфікацією серед громадян України, які можуть виконувати аналогічну роботу
надання достатнього обґрунтування центру зайнятості необхідності прийняття саме іноземця на відповідну посаду

Існує перелік іноземців, прийняття на роботу яких не вимагає отримання роботодавцем спеціального дозволу центру зайнятості: постійно проживають в Україні іноземці, співробітники зарубіжних ЗМІ і представництв, артисти, спортсмени, учасники реалізації міжнародних проектів, запрошені для викладання у вищих навчальних закладах.

Процес отримання дозволу на роботу іноземця має деякі складності. Однак, отримавши дозвіл на працевлаштування іноземця, зацікавлений в дотриманні законів роботодавець уникне надалі багатьох неприємних моментів, пов’язаних з незаконним застосуванням праці іноземця (враховуючи, перш за все, суму штрафу в розмірі двадцяти мінімальних заробітних плат).

Послуги «GUARDIUM»

Наша Компанія готова забезпечити супровід клієнта на всіх етапах до моменту отримання дозволу на працевлаштування іноземця, зокрема:

надати консультацію з питання отримання дозволу на працевлаштування іноземця
підготувати та подати пакет документів до відповідного центру зайнятості
допомогти на певному етапі процедури, на якому у клієнта виникли труднощі

НЕ ЗНАЙШЛИ ТЕ, ЩО ШУКАЛИ?
ЗВ'ЯЖІТЬСЯ З НАМИ!
Ми обов'язково відповімо
на всі Ваші питання.

тел. (050) 04-88-851
ЗВОРОТНІЙ ДЗВІНОК